A．工作單調(diào)、缺乏興趣
B．人際關(guān)系緊張、精神負(fù)擔(dān)重
C．困難較多、技能不熟練
D．工作強(qiáng)度大、時(shí)間長(zhǎng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A．有效的睡眠
B．短暫的小睡
C．中斷工作
D．改變工作的形式
A.命令型
B.指示型
C.參與型
D.委托型
A．沉默、謹(jǐn)小慎微
B．缺乏溝通和質(zhì)詢(xún)
C．下屬敢于提出個(gè)人意見(jiàn)
D．被動(dòng)工作、士氣低落
A．堅(jiān)持自信和質(zhì)詢(xún)，運(yùn)用一些委婉的方式建議領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬
B．絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)，明知錯(cuò)誤也不提出質(zhì)詢(xún)
C．領(lǐng)導(dǎo)的決定不會(huì)有錯(cuò)，即使有錯(cuò)，責(zé)任也由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)
D．不按領(lǐng)導(dǎo)指示行動(dòng)，我行我素
A．民主型領(lǐng)導(dǎo)容易接受建議，應(yīng)表現(xiàn)出你不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，建議船長(zhǎng)提高標(biāo)準(zhǔn)
B．因船長(zhǎng)管理不嚴(yán)，要求不高，因而自己不求上進(jìn)，工作懶散
C．領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格與自己無(wú)關(guān)，只要做好自己的本職工作就行
D．因船長(zhǎng)重人緣好說(shuō)話(huà)，我可以不分場(chǎng)合與船長(zhǎng)稱(chēng)兄道弟
最新試題
不自信的人，其性格特點(diǎn)通常不包括：（）
壓力過(guò)大對(duì)團(tuán)隊(duì)的危害是（）
駕駛臺(tái)資源管理案例分析的重點(diǎn)在于（）①尋找駕駛臺(tái)資源管理中人的因素與失誤情況及其發(fā)生的原因；②從船舶操作的技術(shù)性層面去分析存在的問(wèn)題和原因。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的類(lèi)型下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
具有（）領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)往往能在發(fā)出指示和布置具體工作任務(wù)的同時(shí)，自己主動(dòng)地與下屬一起共同討論和決定完成工作任務(wù)與解決問(wèn)題的最佳方案。
哪項(xiàng)不是緩解船員壓力的措施（）
面對(duì)民主型領(lǐng)導(dǎo)，作為下屬應(yīng)采取的正確方式是（）
關(guān)于壓力與執(zhí)行的關(guān)系，下列說(shuō)法正確的是（）
一個(gè)有效的睡眠必須同時(shí)具備的條件不包括（）。
以下有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威，表述有誤的是：（）