在辦理勞教案件中，聆詢過(guò)程中已經(jīng)告知違法行為人擬決定的勞動(dòng)教養(yǎng)期限（這個(gè)擬決定的期限實(shí)際就是勞教合議組的意見(jiàn)），并且違法行為人對(duì)該期限無(wú)異議，但是在勞教審議過(guò)程中，經(jīng)審議被決定的勞教期限明顯高于合議擬決定的期限，違法行為人可能就會(huì)對(duì)已決定的勞教期限提出異議，請(qǐng)問(wèn)，在實(shí)際辦案中，該如何掌握這類案件的聆詢？

小學(xué)教師劉某因五年級(jí)學(xué)生張某在其上課時(shí)不守紀(jì)律，將其拉直講臺(tái)前用教桿擊打張某手掌五下，導(dǎo)致張某手掌紅腫（輕微傷），劉某構(gòu)成毆打他人違法行為。

現(xiàn)實(shí)生活中有很多具有社會(huì)危害性的行為，但是在沒(méi)有修改法律納入法律規(guī)范之前，不能對(duì)這些行為進(jìn)行處罰。

無(wú)業(yè)游民皮某以每克100元的價(jià)格出售2克海洛因給吸毒者李某，皮某的行為應(yīng)認(rèn)定為向他人提供毒品的違反治安管理行為。

某公司經(jīng)理劉某因員工丁某在背后說(shuō)其壞話，便將丁某叫到其辦公室，趁無(wú)人之際用難聽(tīng)的話辱罵丁某，以下說(shuō)法正確的是（）。

張三和李四是某高校大三學(xué)生，二人因瑣事發(fā)生打架，傷情輕微，辦案民警對(duì)二人批評(píng)教育后調(diào)解結(jié)案。這體現(xiàn)了治安管理處罰的哪項(xiàng)原則？（）

某國(guó)有商場(chǎng)設(shè)有“偷一罰十”的牌子，對(duì)盜竊商場(chǎng)物品的顧客處以被盜物品十倍的罰款處罰，違反了以下哪項(xiàng)原則？（）

疫情期間，甲市政府發(fā)布了暫停全 市文體娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)的通知，鉆石酒吧經(jīng)理彭某仍繼續(xù)營(yíng)業(yè)，后被群眾舉報(bào)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》相關(guān)規(guī)定，以下說(shuō)法正確的有（）。

對(duì)強(qiáng)迫交易尚不夠刑事處罰的，可以勞動(dòng)教養(yǎng)，法律依據(jù)為《勞動(dòng)教養(yǎng)試行辦法》第十條第（四）項(xiàng)；而該項(xiàng)為聚眾斗毆、尋釁滋事、煽動(dòng)鬧事等，并沒(méi)有提及強(qiáng)迫交易或強(qiáng)買強(qiáng)賣，按照公安部領(lǐng)導(dǎo)的回答，豈不是作了等外解釋（擴(kuò)張解釋），這樣合適嗎？

盜竊井蓋、路燈等公共設(shè)施尚未構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)按盜竊予給予治安管理處罰。