A.就業(yè)觀念不斷更新
B.就業(yè)渠道走向多元
C.就業(yè)方式豐富多樣
D.就業(yè)形勢(shì)樂(lè)觀
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你可能感興趣的試題
A.確定訪談內(nèi)容
B.確定訪談對(duì)象
C.實(shí)施訪談
D.分析訪談材料
A.訪談法
B.比較法
C.嘗試法
D.模擬法
A.適應(yīng)需求，發(fā)展自我
B.分清主次，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)
C.面向未來(lái)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)
D.發(fā)揮特長(zhǎng)，主動(dòng)選擇
A.是想個(gè)人理想的必要途徑
B.進(jìn)行職業(yè)選擇的直接先導(dǎo)
C.取得職業(yè)成功的直接動(dòng)力
D.實(shí)現(xiàn)社會(huì)理想的重要橋梁
A.自我意識(shí)
B.社會(huì)意識(shí)
C.現(xiàn)代職業(yè)意識(shí)
D.金錢(qián)意識(shí)
最新試題
甘肅某國(guó)企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說(shuō)明（）。
在筆試過(guò)程中，拿到試卷后錯(cuò)誤的做法是（）。
擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書(shū)是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。
創(chuàng)業(yè)初期財(cái)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單。只需要一名會(huì)計(jì)和一名出納就可以了。
面試時(shí)看到面試考官面前的臺(tái)簽上寫(xiě)有職務(wù)和姓名，只需按照姓氏+職務(wù)來(lái)稱呼就可以，如“王經(jīng)理”、“劉科長(zhǎng)”，也可以簡(jiǎn)稱為“王局”、“劉科”。
擇業(yè)流程中的第一步是（）。
喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨(dú)立作出決策，而喜歡讓他人對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)屬于（）職業(yè)性格類型。
下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對(duì)性和有限性的方法是（）。
創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的，可以向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)小額貸款，個(gè)人貸款額度最高為10萬(wàn)元，由小額貸款擔(dān)保基金管理機(jī)構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。