A.有利于實現(xiàn)分類管理
B.有利于加強(qiáng)廉政建設(shè)
C.有利于增強(qiáng)政府機(jī)關(guān)的生機(jī)和活力
D.有利于促進(jìn)政府機(jī)關(guān)人事管理的科學(xué)化、法制化
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A.公平競爭原則
B.功績原則
C.法制原則
D.黨管干部原則
A.法制化
B.系統(tǒng)化
C.社會化
D.專業(yè)化
A.主體的特定性
B.內(nèi)容的法定性
C.法律地位的平等性
D.履行合同的約束性
A.專門性
B.集中性
C.時效性
D.開放性
A.有形市場
B.無形市場
C.國內(nèi)市場
D.國外市場
最新試題
在《關(guān)于實施山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃的意見》中,對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有()。
面對職業(yè)轉(zhuǎn)型時要做到()。
個人求職簡歷中的特點特長內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。
在筆試過程中,拿到試卷后錯誤的做法是()。
下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對性和有限性的方法是()。
時間“四象限”法是美國的管理學(xué)家科維提出的時間管理理論。
甘肅某國企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說明()。
專業(yè)知識測試是為了檢驗求職者是否具有擔(dān)任某一工作所要求的專業(yè)知識水平和相關(guān)的實際能力而設(shè)置的。
壓力是當(dāng)人們?nèi)ミm應(yīng)由周圍環(huán)境引起的刺激時,人們的身體或者精神上的生理反應(yīng),它可能對人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。
在職人員從事技術(shù)工種,但還沒有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員,必須參加職業(yè)技能培訓(xùn),拿到職業(yè)資格證書再上崗。