下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對(duì)性和有限性的方法是（）。

擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。

壓力是一種驅(qū)動(dòng)力，壓力越大越能提高工作效率。

自薦信的格式包括稱呼、正文、結(jié)尾和落款。

專業(yè)知識(shí)測(cè)試是為了檢驗(yàn)求職者是否具有擔(dān)任某一工作所要求的專業(yè)知識(shí)水平和相關(guān)的實(shí)際能力而設(shè)置的。

壓力是當(dāng)人們?nèi)ミm應(yīng)由周圍環(huán)境引起的刺激時(shí)，人們的身體或者精神上的生理反應(yīng)，它可能對(duì)人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。

擇業(yè)流程中的第一步是（）。

“擇世所需”是指在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)，應(yīng)把社會(huì)需要作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，以社會(huì)需要為準(zhǔn)繩去認(rèn)識(shí)和解決擇業(yè)問(wèn)題，進(jìn)而確定自己的職業(yè)崗位。

甘肅某國(guó)企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說(shuō)明（）。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中的特點(diǎn)特長(zhǎng)內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。