多項選擇題高職高專學生擇業(yè)時,思想上存在的誤區(qū)有()
A.主次不分
B.定位不準
C.物質(zhì)至上
D.缺乏自知之明
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1.多項選擇題建立國家公務員制度的意義有()。
A.有利于實現(xiàn)分類管理
B.有利于加強廉政建設
C.有利于增強政府機關的生機和活力
D.有利于促進政府機關人事管理的科學化、法制化
2.多項選擇題國家公務員制度的基本原則有()
A.公平競爭原則
B.功績原則
C.法制原則
D.黨管干部原則
3.多項選擇題人事代理的特點有()。
A.法制化
B.系統(tǒng)化
C.社會化
D.專業(yè)化
4.多項選擇題勞動合同制度的特征()
A.主體的特定性
B.內(nèi)容的法定性
C.法律地位的平等性
D.履行合同的約束性
5.多項選擇題就業(yè)市場的特點有()
A.專門性
B.集中性
C.時效性
D.開放性
最新試題
在《關于實施山東省大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃的意見》中,對于大學生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有()。
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在筆試過程中,拿到試卷后錯誤的做法是()。
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甘肅某國企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說明()。
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擇業(yè)流程中的第一步是()。
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提出人格類型理論的是美國波士頓大學教授帕森斯。
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