從標(biāo)志表示的形式來看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。

面試中如何把握“問”要注意（）。

在筆試中，評(píng)判者按照統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判被測評(píng)者所掌握的知識(shí)數(shù)量、知識(shí)結(jié)構(gòu)與（）。

冰山模型的勝任力特征包括（）

是非判斷題實(shí)質(zhì)上是一種特殊的（）。

核心團(tuán)隊(duì)勝任能力模型設(shè)計(jì)法的第一個(gè)步驟和最后一個(gè)步驟分別是（）。

以下屬于心理測試主要類型的有（）

下列選項(xiàng)中，不屬于特殊人群智力測評(píng)的有（）

關(guān)鍵誘因分析法主要通過對(duì)求職者跳槽前和跳槽后的收益進(jìn)行分析對(duì)比，以此來判斷其跳槽的動(dòng)機(jī)是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。

履歷檔案分析在人員測評(píng)與選拔中的不足不包括（）。