單項選擇題美國心理學(xué)家E·L·Thorndike根據(jù)心理實驗的結(jié)果發(fā)現(xiàn)，當(dāng)評估者根據(jù)被評估者的一種特征得出總體印象時，就容易出現(xiàn)（）
A.首因效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.定勢效應(yīng)
D.求同效應(yīng)
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1.單項選擇題人們常說的“一好遮百丑”就是典型的例子指的是認(rèn)知偏見的（）
A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.求同效應(yīng)
2.問答題簡述面試法的作用。
3.名詞解釋非壓力面試
4.名詞解釋非結(jié)構(gòu)化面試
最新試題
在筆試中，評判者按照統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)評判被測評者所掌握的知識數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)與（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強的人（）。
題型：單項選擇題
大五人格測驗認(rèn)為影響行為的人格因素有（）
題型：多項選擇題
目前比較流行的特殊能力傾向測試主要有（）
題型：多項選擇題
我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗是在（）基礎(chǔ)上加以研究改造，進(jìn)行本土化，并成功實施的中國修訂本。
題型：單項選擇題
管理游戲需要控制的誤差是（）
題型：多項選擇題
面試中如何把握“問”要注意（）。
題型：單項選擇題
下列不符合評語報告特點的表述是（）。
題型：單項選擇題
撰寫素質(zhì)測評報告的注意事項包括（）
題型：多項選擇題
（）是指個體接受某種專業(yè)知識以及從事某項工作（社會實踐）的實踐經(jīng)歷。
題型：單項選擇題