下列不符合評(píng)語(yǔ)報(bào)告特點(diǎn)的表述是（）。

加權(quán)的類型不包括（）。

在FRC品德測(cè)評(píng)法中，為了控制被測(cè)人報(bào)告事實(shí)的虛假性，可采取的措施不包括（）。

勝任素質(zhì)模型主要應(yīng)用于：人才招聘、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考評(píng)、薪酬管理、員工獎(jiǎng)懲。

在品德測(cè)評(píng)量化的各種形式中，最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是（）。

對(duì)素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的解讀通常有兩種方法，即常模參照解釋方法和（）

品德測(cè)評(píng)作為一種特定社會(huì)現(xiàn)象，其構(gòu)成部分不包括（）。

冰山模型的勝任力特征包括（）

下列選項(xiàng)中，不屬于特殊人群智力測(cè)評(píng)的有（）

履歷檔案分析在人員測(cè)評(píng)與選拔中的不足不包括（）。