A.房租太貴、面積太大
B.固定資產(chǎn)占用、裝修費用過多
C.回款困難、貨物積壓
D.以上都是
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A.日本
B.英國
C.美國
D.中國
A.企業(yè)風(fēng)險不易早期發(fā)現(xiàn)
B.缺乏準(zhǔn)確獎懲依據(jù),破壞激勵機制
C.現(xiàn)金流斷裂
D.以上都是
A.企業(yè)家掌握產(chǎn)品第一手資料,了解成本和細節(jié)
B.企業(yè)家談判可以獨立決策
C.企業(yè)家對自己的產(chǎn)品最了解、最自信
D.以上都是
A.企業(yè)發(fā)展做大需要團隊合作出擊
B.企業(yè)家營銷缺乏靈活性缺少激情,企業(yè)發(fā)展需要更好的營銷方式
C.這是企業(yè)發(fā)展的必然
D.這是品牌管理的需要
A.提高利潤
B.制定策略
C.規(guī)避風(fēng)險
D.研判大勢
最新試題
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
以下屬于多元智能理論的是()
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。