單項選擇題主試人對被測試者的測評，大多數(shù)是置于群體互動之中進行的比較性的整體測評。這體現(xiàn)了評價中心技術的（）特點。
A.動態(tài)性
B.標準化
C.整體互動性
D.一致性
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1.單項選擇題評價中心的測評形式是在（）的基礎上發(fā)展起來的。
A.工作情景模擬
B.心理測驗
C.面試
D.公文處理
2.單項選擇題（）適合于測評被測試者搜集信息的能力。
A.面試模擬
B.處理過程模擬
C.書面案例分析
D.事實判斷
3.單項選擇題評價中心中用的最多的一種測評形式是（）
A.公文處理
B.案例分析
C.無角色小組討論
D.管理游戲
4.單項選擇題評價中心是以預測為主要目的，測評的目的主要是（）
A.選擇一般崗位人員
B.選拔技術人才
C.選拔主管人員
D.選擇高素質(zhì)人才
5.單項選擇題在對被測試者刺激與反應條件的同一性上，表現(xiàn)了評價中心的（）特點。
A.標準化
B.行為性
C.綜合性
D.直觀性
最新試題
（）考慮了指標的相對重要程度。
題型：多項選擇題
整體分布分析的主要分析方法是（）
題型：多項選擇題
試述人員測評對優(yōu)化勞動人事治理的作用。
題型：問答題
首先要將原始測評分數(shù)分做兩部分的標準分數(shù)形式為（）
題型：單項選擇題
物理測試包括以下哪些測試（）
題型：多項選擇題
試述人員素養(yǎng)測評的可能性和必要性。
題型：問答題
測評結果的報告與分析包括（）
題型：多項選擇題
在工程獨立性分析中，如果相關系數(shù)越大，說明工程質(zhì)量（）。
題型：單項選擇題
T分數(shù)相比于Z分數(shù)有（）優(yōu)點。
題型：多項選擇題
對人員素養(yǎng)測評提出了客觀要求的是（）。
題型：單項選擇題