A.提高勞動力市場信息的透明度
B.確保各類就業(yè)弱勢群體得到幫助
C.提高就業(yè)服務(wù)工作效率和質(zhì)量
D.保持就業(yè)服務(wù)工作的連續(xù)性
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A.告訴服務(wù)對象自己所處真實的情況
B.緊密結(jié)合服務(wù)對象社會文化背景開展職業(yè)指導(dǎo)
C.不得因為服務(wù)對象信仰歧視服務(wù)對象
D.把尊重差異作為職業(yè)指導(dǎo)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)
A.專一性
B.特別性
C.針對性
D.準(zhǔn)確性
A.守法原則
B.真實性原則
C.時效性原則
D.節(jié)約性原則
A.自主創(chuàng)業(yè)
B.公共就業(yè)
C.靈活就業(yè)
D.機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)
A.形式和內(nèi)容搭配要根據(jù)實際情況靈活掌握
B.建立角落傳媒的意識
C.科學(xué)利用宣傳欄和宣傳牌
D.細(xì)分體驗“環(huán)節(jié)”要適度
最新試題
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集過程中,以下哪些渠道可以用于采集反饋意見()
關(guān)于就業(yè)政策法規(guī),以下哪些說法是正確的()
在進行就業(yè)趨勢分析時,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素()
在職業(yè)指導(dǎo)中,()通常用于評估個體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過程中,以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量()
在職業(yè)指導(dǎo)信息的發(fā)布前,以下哪些內(nèi)容是需要進行核查的()
職業(yè)指導(dǎo)的基本對象內(nèi)容涵蓋哪些()
職業(yè)指導(dǎo)師在進行線上就業(yè)信息采集時,以下哪些數(shù)據(jù)是需要收集的()
職業(yè)指導(dǎo)概念中強調(diào)的核心要素有哪些()
在職業(yè)測評中,人格測驗的主要目的是()