單項選擇題某企業(yè)中有很多非正式組織，這些非正式組織的內部凝聚力很強，經(jīng)常利用工余時間活動。對于這些非正式組織，企業(yè)的管理者通常采用不聞不問的態(tài)度，認為員工在業(yè)余時間的活動不應該受到干預，而且員工有社交的需要，他們之間形成非正式組織是很正常的事情。你如何評價這種看法（）。
A.正確，因為人都是社會人
B.不正確，非正式組織通常是小道消息傳播和滋生的土壤，應該抑制這種組織的發(fā)展
C.不正確，非正式組織通常是小道消息傳播和滋生的土壤，應該策略性地利用非正式組織。
D.正確，因為非正式組織對正式組織的影響通常是積極的，最好不要干涉
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1.單項選擇題在會議的開始時大家都在傾聽張經(jīng)理的漫無邊際的閑聊，時間已過一個多小時，細長經(jīng)理又興致勃勃地談起前幾天的出差見聞，這時，與會者已經(jīng)沒有估注意聽他說話，這是一個（）的例子。
A.消退
B.負強化
C.積極強化
D.懲罰
2.單項選擇題行業(yè)內現(xiàn)有競爭對手分析，以下描述不正確的是（）。
A.競爭對手基本情況研究
B.主要競爭對手研究
C.競爭的環(huán)境分析
D.次要競爭對手分析
3.單項選擇題管理是一種藝術，是強調管理的（）。
A.精確性
B.沿續(xù)性
C.隨意性
D.實踐性
4.單項選擇題為了消除腐敗，廉潔為政，某部門除了大力提倡工作人員要求嚴格自律之外，還一直實行著一種崗位輪換制度，規(guī)定處級以上干部在同一崗位工作不得超過五年。這種做法可以若為是一種（）。
A.反饋控制
B.前饋控制
C.現(xiàn)場控制
D.間接控制
5.單項選擇題管理者需要具備概念、人際和技術技能等多種技能。越是處于組織高層的管理者，其對于這三種技能的需要，越是按以下順序排列（）。
A.概念、技術、人際技能
B.技術、概念、人際技能
C.概念、人際、技術技能
D.人際、技術、概念技能
最新試題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題