問(wèn)答題簡(jiǎn)述四大管理職能
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述管理者的類(lèi)型
3.填空題管理者的（）是形成管理水平與能力的基礎(chǔ)，是做好管理工作，取得管理功效的極為重要的主觀條件。在當(dāng)今時(shí)代進(jìn)行有效而成功的管理，最重要的管理者素質(zhì)就是（）
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述財(cái)政政策的主要目標(biāo)
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述供給管理政策的主要內(nèi)容
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簡(jiǎn)述德?tīng)柗萍夹g(shù)的運(yùn)用步驟。
題型：?jiǎn)柎痤}
信息要反應(yīng)當(dāng)前的實(shí)際情況，而不是過(guò)去的情況。這說(shuō)明信息應(yīng)該具有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
將溝通分為上行、下行與平行式溝通三類(lèi)，其劃分依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
依據(jù)雙因素理論，以下屬于保健因素的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
試述職權(quán)與職責(zé)的區(qū)別與聯(lián)系。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。
題型：?jiǎn)柎痤}
以下屬于影響組織變革因素中團(tuán)體阻力因素的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會(huì)、心理等方面的需求，這表明工人是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述該理論的主要內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}