A. 面試 B. 筆試 C. 情景模擬 D. 心里測試
A.使用推薦法招聘成功的概率較大 B.使用推薦法招聘對候選人的情況比較了解 C.使用推薦法招聘成本較高 D.使用推薦法招聘人員素質(zhì)高,可靠性強(qiáng)
A. 獵頭公司 B. 人才交流中心 C. 熟人推薦 D. 大學(xué)校園