A.訓(xùn)練式培訓(xùn)
B.角色情景演練
C.主題學(xué)習(xí)性工作會(huì)議
D.案例培訓(xùn)
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C.案例培訓(xùn)
D.角色情景演練
A.2-3年
B.1-2年
C.1-3年
D.3-4年
A.規(guī)則允許有自由處置權(quán)
B.規(guī)則是明文規(guī)定,只有對(duì)立關(guān)系
C.規(guī)則復(fù)雜難懂
D.規(guī)則沒(méi)有酌情商量的余地
最新試題
管理學(xué)上的雙子星座是()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
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國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
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有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()