新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài)，下列方法錯誤的是（）。

個人求職簡歷中的特點特長內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。

面對職業(yè)轉(zhuǎn)型時要做到（）。

擇業(yè)觀念的核心是個人的社會定位和志向。

甘肅某國企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說明（）。

一般認為，一個平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團隊至少應該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。

下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對性和有限性的方法是（）。

自薦信實質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件，必須要有嚴格的格式化和程式化。

壓力是一種驅(qū)動力，壓力越大越能提高工作效率。

求職者通過報紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進行自我推銷的自薦方式是（）。