單項選擇題對管理者而言，應(yīng)當考核的是其（）。
A.活動
B.結(jié)果
C.過程
D.出發(fā)點
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1.單項選擇題.管理者在設(shè)立部門目標時首先應(yīng)當（）。
A.理解公司目標并傳達
B.制定部門計劃
C.檢驗?zāi)繕耸欠衽c上司一致
D.確定完成日期
2.單項選擇題以下哪項管理者的任務(wù)更符合關(guān)鍵任務(wù)的定義？（）
A.幫助下屬掌握工作方向
B.關(guān)懷下屬
C.處理日常工作
D.幫助下屬提高勝任度
3.多項選擇題篩選行為指標時應(yīng)當考慮的內(nèi)容包括（）。
A.預(yù)見性
B.可控性
C.團隊參與度
D.收益大于成本
4.單項選擇題管理人員去尋找組織內(nèi)格外出色的成功團隊或個人學(xué)習(xí)其成功經(jīng)驗是采用了（）方法找到行動指標。
A.正向偏差法
B.價值公式法
C.分析法
D.經(jīng)驗法
5.單項選擇題采用“總銷售額=客戶數(shù)*平均訂單數(shù)*平均訂單金額*轉(zhuǎn)介率”來選定行動指標，實際上是運用了（）。
A.正向偏差法
B.價值公式法
C.分析法
D.經(jīng)驗法
最新試題
以下哪個是時間管理的科學(xué)方法？（）
題型：單項選擇題
時間管理風(fēng)格有（）。
題型：多項選擇題
下列哪些選項是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題？（）
題型：多項選擇題
對個人來說，人生目標和公司目標相結(jié)合可以實現(xiàn)目標的（）。
題型：單項選擇題
充分解釋和介紹組織目標和部門目標是制定下屬目標的第（）步。
題型：單項選擇題
我們用（）來幫助我們設(shè)定事情的優(yōu)先級別。
題型：多項選擇題
為了讓員工更加清楚的認知工作追蹤，我們需要告知員工（）。
題型：多項選擇題
以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率？（）
題型：多項選擇題
時間管理的對象不是“時間”，它是指面對時間而進行的（）。
題型：單項選擇題
時間管理的注意事項有（）。
題型：多項選擇題