為了讓員工更加清楚的認知工作追蹤，我們需要告知員工（）。

由（）設(shè)立工作目標(biāo)對解決下屬阻力有好處。

目標(biāo)對話時應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的（）。

目標(biāo)對話的重點在于（）。

管理看板的開發(fā)步驟是（）。

下列哪些選項是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題？（）

督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的（）位置。

以下哪種方法有利于解決下屬阻力？（）

時間管理的注意事項有（）。

時間管理的目的是什么？