A.職責(zé)范圍盡可能縮小 B.職責(zé)范圍要適當(dāng) C.職務(wù)工作量應(yīng)飽滿 D.職務(wù)工作不應(yīng)飽滿留有余地 E.職務(wù)應(yīng)當(dāng)反應(yīng)主管人員技能
A.工作團(tuán)隊作為職務(wù)設(shè)計的一種方案要被企業(yè)接受 B.當(dāng)職務(wù)是圍繞個人來進(jìn)行設(shè)計的,也能形成工人團(tuán)隊 C.在工作團(tuán)隊中每位員工都有各方的技能 D.團(tuán)隊可以有管理者,也可以沒有 E.沒有管理者的團(tuán)隊,被稱為綜合性工作團(tuán)隊
A.實行任務(wù)合并 B.組成自然的工作群體 C.建立客戶關(guān)系 D.讓員工規(guī)劃的控制工作 E.建立暢通的反饋渠道