判斷題勞動合同訂立后、履行過程中，由于主客觀條件變化，允許變更勞動合同。

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1.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》第 85 條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項標(biāo)準向勞動者加付賠償金。（）

A.按應(yīng)付金額60%-200%的標(biāo)準
B.按應(yīng)付金額60%-100%的標(biāo)準
C.按應(yīng)付金額100%-200%的標(biāo)準
D.按應(yīng)付金額50%-100%的標(biāo)準

2.單項選擇題根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》，我國實行的工作制度是（）

A.每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時
B.每日工作時間不超過6小時，平均每周工作時間不超過30小時
C.每日工作時間不超過7小時，平均每周工作時間不超過35小時
D.每日工作時間不超過9小時，平均每周工作時間不超過45小時

4.單項選擇題下列不屬于專業(yè)技術(shù)人員的合同履行義務(wù)的是（）。

A.遵紀守法的義務(wù)
B.維護公司利益的義務(wù)
C.勤勉敬業(yè)的義務(wù)
D.遵守勞動合同約定的特定事項的義務(wù)