單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 85 條規(guī)定,用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。()

A.按應(yīng)付金額60%-200%的標(biāo)準(zhǔn)
B.按應(yīng)付金額60%-100%的標(biāo)準(zhǔn)
C.按應(yīng)付金額100%-200%的標(biāo)準(zhǔn)
D.按應(yīng)付金額50%-100%的標(biāo)準(zhǔn)


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》,我國實(shí)行的工作制度是()

A.每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)
B.每日工作時(shí)間不超過6小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過30小時(shí)
C.每日工作時(shí)間不超過7小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過35小時(shí)
D.每日工作時(shí)間不超過9小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過45小時(shí)

3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于專業(yè)技術(shù)人員的合同履行義務(wù)的是()。

A.遵紀(jì)守法的義務(wù)
B.維護(hù)公司利益的義務(wù)
C.勤勉敬業(yè)的義務(wù)
D.遵守勞動(dòng)合同約定的特定事項(xiàng)的義務(wù)

5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于用人單位的合同履行義務(wù)的是()。

A.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的義務(wù)
B.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員休息休假的義務(wù)
C.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員擁有合理工作崗位的義務(wù)
D.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員生命安全和身體健康的義務(wù)

最新試題

受教育權(quán)是種內(nèi)容廣泛的民事權(quán)利,包括財(cái)產(chǎn)權(quán),不包括人格權(quán)。

題型:判斷題

職工生育依法享有不少于100天的生育津貼

題型:判斷題

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起()日內(nèi)就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

題型:單項(xiàng)選擇題

訴訟是指人事和勞動(dòng)爭議當(dāng)事人在不服仲裁決定或其他法定情況下,在法定期限內(nèi),通過司法途徑向人民法院起訴以維護(hù)自身權(quán)益的行為,是專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的重要方式。

題型:判斷題

小額仲裁案件包括追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十個(gè)月金額的爭議。

題型:判斷題

職務(wù)作品或發(fā)明權(quán)益包括:()

題型:填空題

喝酒、吸煙可減少壓力。

題型:判斷題

除了涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私外,勞動(dòng)爭議仲裁公開進(jìn)行當(dāng)事人無權(quán)協(xié)議不公開。

題型:判斷題

“一裁終局”即經(jīng)仲裁之后可終結(jié)的爭議處理制度。

題型:判斷題

失業(yè)保險(xiǎn)水平一般不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)

題型:判斷題