A.遵紀(jì)守法的義務(wù)
B.維護(hù)公司利益的義務(wù)
C.勤勉敬業(yè)的義務(wù)
D.遵守勞動(dòng)合同約定的特定事項(xiàng)的義務(wù)
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A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
A.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的義務(wù)
B.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員休息休假的義務(wù)
C.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員擁有合理工作崗位的義務(wù)
D.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員生命安全和身體健康的義務(wù)
A. 部分履行原則
B. 親自履行原則
C. 實(shí)際履行原則
D. 協(xié)作履行原則
A.一次
B.二次
C.三次
D.視情況而定
A.不低于1年
B.不低于2年
C.不低于3年
D.不低于5年
最新試題
職工生育依法享有不少于100天的生育津貼
應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力素質(zhì)包括（）
在訴訟過(guò)程中，一方當(dāng)事人撤訴的，人民法院應(yīng)停止審理。
下列關(guān)于糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍的是（）
所有商標(biāo)都可取得商標(biāo)權(quán)
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁書(shū)一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力
受教育權(quán)是種內(nèi)容廣泛的民事權(quán)利，包括財(cái)產(chǎn)權(quán)，不包括人格權(quán)。
應(yīng)急管理階段有哪幾個(gè)？
人事?tīng)?zhēng)議主要在事業(yè)單位。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)、調(diào)解書(shū)經(jīng)審查核實(shí)，人民法院可以裁定不予執(zhí)行。其中不包括哪種情形？（）