多項選擇題為評估培訓項目，必須明確根據(jù)什么來判斷項目是否有效，即確立培訓的結(jié)果或標準，培訓結(jié)果可以劃分為（）

A.效果
B.認知結(jié)果
C.技能結(jié)果
D.情感結(jié)果
E.投資凈收益


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2.多項選擇題培訓目標確定應(yīng)把握的原則（）

A.使每項任務(wù)均有一項工作表現(xiàn)目標，具有可操作性
B.目標應(yīng)符合企業(yè)的發(fā)展目標
C.目標應(yīng)針對具體的工作任務(wù)
D.目標應(yīng)滿足其自身的發(fā)展需要
E.目標應(yīng)保證培訓的效果與質(zhì)量

3.多項選擇題任務(wù)分析是組織分析的重要內(nèi)容之一，其主要任務(wù)包括（）

A.任務(wù)確定
B.任務(wù)反饋
C.對需要在培訓中加以強調(diào)的知識、技能和行為進行的分析
D.任務(wù)執(zhí)行
E.任務(wù)報告

4.多項選擇題培訓的需求分析包括（）

A.組織分析
B.工作分析
C.任務(wù)分析
D.人員分析
E.報告分析

5.多項選擇題有效的培訓系統(tǒng)是員工培訓的重要保障，員工的培訓系統(tǒng)包括（）

A.培訓與開發(fā)需求分析
B.培訓目標的設(shè)置
C.培訓成果的轉(zhuǎn)化
D.培訓評價和回饋
E.培訓方法與培訓的實施