多項(xiàng)選擇題根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司技術(shù)專家管理細(xì)則》規(guī)定，任期考核結(jié)果分為（）等級。
A.優(yōu)秀
B.稱職
C.基本稱職
D.不稱職
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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司技術(shù)專家管理細(xì)則》規(guī)定，對技術(shù)專家的考核分為（）。
A.年度考核
B.任期考核
C.月度考核
D.季度考核
2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)技能類崗位持證上崗管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，貴陽供電局人力資源部負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)單位培訓(xùn)評價的（）和評價標(biāo)準(zhǔn)（含試題庫）、教材、信息系統(tǒng)等資源建設(shè)、維護(hù)及優(yōu)化整合、共享。
A.課程
B.師資
C.基地
D.培訓(xùn)規(guī)范
3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)技能類崗位持證上崗管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，貴陽供電局人力資源部負(fù)責(zé)組織單位（含縣區(qū)級單位）（）勝任能力資格評價管理及實(shí)施工作。
A.初級作業(yè)員層級崗位
B.中級作業(yè)員層級崗位
C.助理專責(zé)崗位
D.專責(zé)崗位
4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)技能類崗位持證上崗管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，貴陽供電局人力資源部承辦公司下達(dá)的分層分類分專業(yè)培訓(xùn)評價工作；組織編制單位培訓(xùn)評價計劃和預(yù)算，并對執(zhí)行進(jìn)行（）。
A.指導(dǎo)
B.協(xié)調(diào)
C.監(jiān)督
D.檢查
5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)技能類崗位持證上崗管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，貴陽供電局人力資源部負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家、行業(yè)及公司有關(guān)培訓(xùn)、（）的政策、法規(guī)及制度，并對單位相關(guān)制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。
A.評價
B.考試
C.持證
D.上崗管理
最新試題
專業(yè)技術(shù)資格申報審查分（）三級審核。
題型：多項(xiàng)選擇題
保障離休干部及廳局級退休干部因（）用車。
題型：多項(xiàng)選擇題
書寫人事檔案材料時，應(yīng)采用的耐久字跡材料有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公司專業(yè)技術(shù)資格評定包括（）三部分，分申報、審查、評定、公示、發(fā)文認(rèn)定五個環(huán)節(jié)。
題型：多項(xiàng)選擇題
離退休管理（）是做好離退休工作的組織保證。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，以下哪幾種情況下，應(yīng)及時將干部檔案轉(zhuǎn)出？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照中辦發(fā)〔1983〕75號和中辦發(fā)〔2013〕23號文件規(guī)定，（）應(yīng)當(dāng)帶頭文明治喪，簡辦喪事。
題型：多項(xiàng)選擇題
老紅軍、廳級領(lǐng)導(dǎo)干部（含享受待遇）逝世后，由（）、公司及有關(guān)部門送花圈
題型：多項(xiàng)選擇題
在開展人事檔案整理時，需在每份歸檔材料的右上角編寫（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，在收集歸檔材料過程中，證書、證件等特殊情況需用復(fù)印件存檔案，必須（）并加蓋材料制作單位公章。
題型：多項(xiàng)選擇題