單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)不是工作分析在分析階段著重分析的要素（）。
A.知識(shí)要求
B.興趣要求
C.學(xué)歷要求
D.動(dòng)力要求
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1.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)不是依據(jù)觀察對(duì)象的工作周期劃分的（）。
A.直接觀察法
B.階段觀察法
C.工作表演法
D.間接觀察法
2.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)60年代，管理學(xué)家兼心理學(xué)家愛德華?洛克教授提出了（）。
A.期望理論
B.強(qiáng)化理論
C.挫折理論
D.目標(biāo)設(shè)置理論
3.單項(xiàng)選擇題亞當(dāng)斯的公平理論關(guān)注人們?cè)鯓訉?duì)分配決定測(cè)內(nèi)容做出反應(yīng)，經(jīng)常叫做（）。
A.分配公平
B.程序公平
C.互動(dòng)公平
D.制度公平
4.單項(xiàng)選擇題從公平理論的產(chǎn)生和內(nèi)容來(lái)看，公平理論主要著眼于（）
A.分配公平
B.程序公平
C.互動(dòng)公平
D.制度公平
5.單項(xiàng)選擇題敏感性原則又稱為（）。
A.一致性原則
B.區(qū)分性原則
C.可行性原則
D.及時(shí)反饋原則
最新試題
人力資源開發(fā)的目的在于提高人力資源的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
脫產(chǎn)培訓(xùn)是讓接受培訓(xùn)的員工在組織內(nèi)部的不同部門進(jìn)行知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)。
題型：判斷題
通過(guò)對(duì)人力資源開發(fā)與管理內(nèi)在特征的分析，找出了人力資源開發(fā)與管理同人事管理之間的27個(gè)不同點(diǎn)，使現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論初步形成的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)于少數(shù)組織來(lái)說(shuō)，變革才是其生存之道。
題型：判斷題
關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在行為科學(xué)發(fā)展階段，產(chǎn)生了許多影響較大的理論，以下屬于這一時(shí)的理論有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
思維培訓(xùn)主要是解決（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在人力資源招聘管理中，內(nèi)部招聘的來(lái)源包括提升、工作調(diào)換和校園招聘。
題型：判斷題
遺傳和其他先天因素是影響人力資源質(zhì)量的主要因素之一。
題型：判斷題
從公平理論的產(chǎn)生和內(nèi)容來(lái)看，公平理論主要著眼于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題