A.沒必要
B.視情況而定
C.因人而異
D.有必要
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A.整理就是丟棄不用之物,素養(yǎng)的體現(xiàn)就是嚴格按照標準去丟棄
B.整理就是按自己的想法去整理
C.整理與素養(yǎng)沒關(guān)系
A.素養(yǎng)能加速3S的推行
B.客人來了起立打招呼是一種素養(yǎng)的體現(xiàn)
C.對素養(yǎng)來說,珍惜人和地球上的一切這一想法不可或缺
D.某一個人的素養(yǎng)低,對集體影響不大
A.允許一個例外,其結(jié)果可能就是規(guī)則將不再被遵守
B.這個地方是垃圾點
C.這條路沒人管
D.這些人意志很薄弱
A.暫時放置往往不是稍微放一下,很有可能會一直放在那里
B.某個人被允許暫時放置,那么就會帶來更多的此類情況
C.暫時放置能節(jié)約時間
D.人本來就意志薄弱,所以更應該“取消不徹底的做法”
A.能夠迅速地探討員工提出的建議
B.失敗或投訴等不好的信息能直接而迅速地傳達到上級
C.能夠構(gòu)筑快樂而充滿活力的工作環(huán)境
D.不能有效的廢除無用的規(guī)則
最新試題
安頓系統(tǒng)的核心作用是:()。
供應商質(zhì)量管理步驟包括:①供應商選擇②樣品實驗③問題反饋④持續(xù)改進⑤訂單生產(chǎn)⑥全球采購請選擇正確排列順序:()。
精益生產(chǎn)評價體系分()個層級。
精益生產(chǎn)評價結(jié)果用()表示評價結(jié)果,可以一目了然。
車間信息中心要增強員工吸引力,應該:()。
下述哪項不是快速切換的直接作用?()
生產(chǎn)工序一旦發(fā)現(xiàn)不合格品,應該:()。
運行效率是實際運行時間與計劃運行時間之比,所以運行效率一定()。
崗位輪換的目的在于:()。
培養(yǎng)工人主人翁意識,是因為他們熟悉現(xiàn)場環(huán)境、生產(chǎn)流程、設備運行情況,可以:()。