您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.威風(fēng)凜凜
B.隱蔽自己手中的權(quán)力
C.矛盾上交
D.“金蟬脫殼”
A.在團(tuán)隊(duì)溝通氣氛的構(gòu)成七要素中,信息的分享、信息公開和坦率溝通屬于比較更容易覺察的外在的溝通行為特征
B.相互信任、相互平等既是一種態(tài)度和意識,又是行為方式
C.團(tuán)隊(duì)溝通氣氛的要素通過行為特征表現(xiàn)出來,但并不都是可以觀察的
D.善意和寬容精神也具有意識和行為兩個(gè)方面,但更經(jīng)常地處于更深層次的意識層面,是不容易直接觀察的
A.溝通質(zhì)量相同
B.需要合作和協(xié)調(diào)才能實(shí)現(xiàn)群體目標(biāo)和業(yè)績
C.對群體目標(biāo)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)相同
D.奉獻(xiàn)的意識相同
A.從眾心理
B.存在社會(huì)惰化現(xiàn)象
C.存在“搭便車”現(xiàn)象
D.多元化
A.抖動(dòng)或頻繁移動(dòng)雙腿,暗示漠不關(guān)心、焦慮、擔(dān)憂等情緒
B.總是看表,暗示想早點(diǎn)結(jié)束講話
C.站立講話時(shí),非支撐腳的腳尖的方向指向他人,表示對你比較感興趣
D.偏著頭聽別人講話,表示對講話者所講的內(nèi)容感興趣
最新試題
在處理緊急情況時(shí),以下哪個(gè)方法最好?()
在進(jìn)行項(xiàng)目管理時(shí),以下哪個(gè)因素最容易導(dǎo)致進(jìn)度延誤?()
在處理員工投訴時(shí),以下哪個(gè)方法最容易導(dǎo)致失???()
簡述如何使用故事來有效溝通和傳達(dá)信息。
解釋“情境因素”在溝通中的作用。
如何在工作場所中有效地進(jìn)行反饋?()
解釋“強(qiáng)制性溝通”的概念以及其可能面臨的挑戰(zhàn)。
解釋“情感勞動(dòng)”概念以及其在工作中的作用。
簡述如何處理難以接受的溝通結(jié)果。
如何有效地進(jìn)行跨國企業(yè)間的溝通?()