單項(xiàng)選擇題1974年（）提出，歸因理論是關(guān)于判斷和解釋他人或自己的行為結(jié)果的原因的一種動機(jī)理論。
A.斯金納
B.韋納
C.海德
D.凱利
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1.單項(xiàng)選擇題日本現(xiàn)代行政體制發(fā)端于明治維新時期，到（）年完全確立了日本政府主導(dǎo)型市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。
A.1945
B.1950
C.1955
D.1965
2.單項(xiàng)選擇題英國（）的設(shè)立，從根本上動搖了傳統(tǒng)的文官制度。
A.監(jiān)督機(jī)構(gòu)
B.執(zhí)行機(jī)構(gòu)
C.執(zhí)法機(jī)構(gòu)
D.監(jiān)察機(jī)構(gòu)
3.單項(xiàng)選擇題隨著信息溝通技術(shù)的巨大發(fā)展，組織的生存能力取決于（）。
A.學(xué)習(xí)能力
B.應(yīng)變能力
C.創(chuàng)新能力
D.管理能力
4.單項(xiàng)選擇題彼得·圣吉指出現(xiàn)代企業(yè)組織所欠缺的就是（）的能力。
A.系統(tǒng)思考
B.創(chuàng)新思想
C.有效學(xué)習(xí)
D.開放管理
5.單項(xiàng)選擇題人本管理的前提和基礎(chǔ)是（）。
A.運(yùn)營管理
B.獎懲管理
C.人力管理
D.制度管理
最新試題
自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。
題型：判斷題
行政組織績效管理過程包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
題型：多項(xiàng)選擇題
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
題型：判斷題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
題型：判斷題
在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
題型：問答題