A.財力支持
B.家人的支持
C.起因
D.自己有什么才能可以找到下一份工作
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A.最大化部門競爭
B.合理管理壓力
C.合理管理時間
D.保證執(zhí)行力
A.善于觀察思考
B.努力鉆研業(yè)務
C.勤于實踐,提高工作能力
D.虛心學習,完善知識結(jié)構(gòu)
A.風險性
B.安全性
C.自主性
D.開創(chuàng)性
A.目的
B.地點
C.聯(lián)系人
D.時間
A.考試錄用
B.自主創(chuàng)業(yè)
C.應征入伍服兵役
D.訂單式培養(yǎng)就業(yè)
最新試題
擇業(yè)觀念的核心是個人的社會定位和志向。
在《關(guān)于實施山東省大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃的意見》中,對于大學生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有()。
壓力是當人們?nèi)ミm應由周圍環(huán)境引起的刺激時,人們的身體或者精神上的生理反應,它可能對人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標明其職業(yè)技能水平的憑證。
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是()。
在筆試過程中,拿到試卷后錯誤的做法是()。
個人求職簡歷中的特點特長內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。
一般認為,一個平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團隊至少應該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有()。
專業(yè)知識測試是為了檢驗求職者是否具有擔任某一工作所要求的專業(yè)知識水平和相關(guān)的實際能力而設置的。