A.準(zhǔn)備與計(jì)劃
B.界定基本原則
C.闡述與辯論
D.討價(jià)還價(jià)與解決問(wèn)題
E.結(jié)束與實(shí)施
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.利益因素
B.溝通因素
C.結(jié)構(gòu)因素
D.個(gè)體行為因素
A.發(fā)布指示
B.會(huì)議制度
C.個(gè)別交談
D.建立信息溝通網(wǎng)絡(luò)
A.導(dǎo)向器
B.控制器
C.調(diào)節(jié)器
D.樞紐器
A.人生觀
B.價(jià)值觀
C.世界觀
D.道德觀
A.復(fù)合性機(jī)能
B.動(dòng)機(jī)性機(jī)能
C.多樣性機(jī)能
D.適應(yīng)性機(jī)能
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿(mǎn)的原因有（）
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
群體沖突的原因可能包括（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M(mǎn)意和不滿(mǎn)主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。