判斷題績效反饋貫穿于整個(gè)績效管理周期的全過程,在績效期間結(jié)束時(shí)進(jìn)行的績效反饋是一個(gè)正式的績效溝通。
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2.多項(xiàng)選擇題間接溝通的缺點(diǎn)有()。
A.很難使用
B.浪費(fèi)人力和時(shí)間
C.容易造成信息失真
D.應(yīng)用受限
3.單項(xiàng)選擇題()就是用一系列的顧問活動(dòng),來幫助變革人員認(rèn)識、了解和處理周圍環(huán)境所發(fā)生的事件。
A.職位期望技術(shù)
B.敏感性訓(xùn)練
C.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
D.過程咨詢
4.單項(xiàng)選擇題組織成員私下交流意見和看法、小道消息、傳播謠言,這些屬于()。
A.正式溝通
B.非正式溝通
C.下行溝通
D.上行溝通
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工、部門和組織所希望獲得的終極狀態(tài)互不相容時(shí),就會(huì)產(chǎn)生()。
A.工作沖突
B.目標(biāo)沖突
C.利益沖突
D.權(quán)力沖突
最新試題
(),是那些純粹由個(gè)人消費(fèi)的物品和服務(wù)。
題型:單項(xiàng)選擇題
每個(gè)組織都有而且需要組織界限,但組織界限不具有可滲透性。
題型:判斷題
(),有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確,能夠提高人員以及資源的使用率。
題型:單項(xiàng)選擇題
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
題型:判斷題
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
題型:判斷題
“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件,具體包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
針對傳統(tǒng)治理模式的變革,蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式,它們包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述行政組織體制的含義與特征。
題型:問答題
當(dāng)西塞羅把國家定義為法律的努力時(shí),現(xiàn)代意義的憲政就形成了。
題型:判斷題
中國雖然不是三權(quán)分立的國家,但沒有否認(rèn)國家權(quán)力的分工與制約。
題型:判斷題