企業(yè)管理的社會心理學(xué)方法有哪些特點(diǎn)？（）

企業(yè)治理結(jié)構(gòu)又稱為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度，是指企業(yè)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和企業(yè)最高權(quán)力的（）

下列屬于財務(wù)趨勢分析主要方法的是（）。

財務(wù)管理的原則主要有（）

根據(jù)企業(yè)法規(guī)定，可以將企業(yè)劃分為（）

企業(yè)文化建設(shè)的意義是（）

影響生產(chǎn)工藝創(chuàng)新的最主要因素是（），因?yàn)樯a(chǎn)系統(tǒng)就是為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)而存在，離開了用戶對產(chǎn)品的需求，生產(chǎn)系統(tǒng)也就失去了存在的意義。

組織結(jié)構(gòu)圖把企業(yè)組織分成若干部分，按級別、分層次構(gòu)成，并以（）顯示。

企業(yè)確定經(jīng)營領(lǐng)域的正確方法是（）

新產(chǎn)品試制和鑒定的目的是檢驗(yàn)產(chǎn)品設(shè)計和工藝工作的（）使其符合要求，避免造成人力、物力和財力的浪費(fèi)，為新產(chǎn)品的生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。