單項選擇題以下不屬于組織結構設計的主要內容的是（）
A.職能設計
B.框架設計
C.技術設計
D.人員設計
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1.問答題評價戰(zhàn)略的六個要素是什么？
2.單項選擇題企業(yè)實施集中化戰(zhàn)略的優(yōu)勢不包括（）
A.擴大企業(yè)的目標市場范圍
B.集中使用整個企業(yè)的力量和資源，更好地服務于某一特定的目標
C.目標集中于特定的部分市場，企業(yè)可以更好地分析、研究與產品有關的技術、市場、顧客以及競爭對手等各方面的情況，做到“知彼”
D.戰(zhàn)略目標集中明確，經濟成本易于評價，戰(zhàn)略管理過程也易于控制，從而帶來管理上的簡便
3.單項選擇題企業(yè)成員的言行要受到企業(yè)員工行為規(guī)范、企業(yè)規(guī)章制度等約束，使其在一定規(guī)范內活動指的是（）
A.企業(yè)文化的導向功能
B.企業(yè)文化的約束功能
C.企業(yè)文化的激勵功能
D.企業(yè)文化的凝聚功能
4.單項選擇題企業(yè)根據選拔測試的結果，確定最終人選的過程被稱為（）
A.招募
B.選拔
C.錄用
D.審核
5.單項選擇題戰(zhàn)略聯盟所具有的特點不包括（）
A.邊界模糊
B.關系松散
C.機動靈活
D.降低投資風險
最新試題
現代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結構、（）、（）、人員、（）及共同價值觀七方面組成的，簡稱“七S”模式。
題型：多項選擇題
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評價的標準包括（）
題型：多項選擇題
（）是管理的重心。
題型：單項選擇題
人事職能是指（）等一系列的管理活動。
題型：多項選擇題
下列經濟組織可稱之為企業(yè)的是（）。
題型：單項選擇題
先下基層鍛煉，表現出才能和政績后獲得提升，先擔任基層主管，然后擔任中層領導乃至高層領導，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
題型：單項選擇題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
題型：判斷題
企業(yè)的生產過程是（）二者相互結合、相互作用的統(tǒng)一過程。
題型：多項選擇題
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因為它所管理的（）本身具有二重性。
題型：單項選擇題
以下不屬于經濟方法所采用的手段和方式是（）。
題型：單項選擇題