2019年，月度包保指標完成情況，于次月（）日前提交運營管控部經(jīng)營考核室。

2019年集團公司綜掘機械化程度（）%。

按照《淮北礦業(yè)集團2019年績效考核細則》規(guī)定，總進尺、井巷重點進尺、關鍵工作面投產(chǎn)日期完成情況由（）提出初步考核意見。

《關于2019年“四化三減”及采掘提效的實施意見》規(guī)定，實行單產(chǎn)、單進破紀錄獎勵，破紀錄的綜采工作面獎勵（）萬元。

2019年，集團公司抵抹賬總額控制在（）億元以內(nèi)。

2019年集團公司原煤電費控制在（）元/噸。

“十三五”重要發(fā)展目標的核心內(nèi)容就是要把淮北礦業(yè)發(fā)展推向（）時代。

2019年，集團公司對生產(chǎn)礦井總進尺考核時，總進尺比計劃每增減1米，工資增減（）萬元。

2019年，集團公司對生產(chǎn)礦井產(chǎn)量考核時，按指折算成年度計劃質(zhì)量的原煤產(chǎn)量，比計劃每增加1萬噸，工資增加（）萬元。

《淮北礦業(yè)控股子公司運營監(jiān)管辦法》文件要求，集團公司各控股子公司發(fā)生重要事件，須在事件發(fā)生時或發(fā)生后（）天內(nèi)報告子公司運營監(jiān)管委員辦公室。