單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)最根本、最主要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

A.人
B.廠房
C.機(jī)器
D.設(shè)備


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1.單項(xiàng)選擇題有助于管理者更好地進(jìn)行績(jī)效反饋面談的原則包括不直接指責(zé)員工、談話直接具體、讓員工多說(shuō)和（）。

A.與獎(jiǎng)金掛鉤
B.強(qiáng)調(diào)消極方面
C.強(qiáng)調(diào)積極方面
D.強(qiáng)調(diào)與同事比較方面

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部人員的行為偏離組織目標(biāo)和預(yù)期，而使企業(yè)遭受損失的可能性是（）。

A.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
B.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
C.勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)
D.人事風(fēng)險(xiǎn)

4.單項(xiàng)選擇題科學(xué)的職位評(píng)價(jià)方法有因素比較法、因素計(jì)點(diǎn)法、排序法和（）。

A.調(diào)查法
B.評(píng)價(jià)法
C.訪談法
D.分類(lèi)法

5.單項(xiàng)選擇題下面關(guān)于組織說(shuō)法正確的是（）。

A.為了達(dá)到某些特定的目標(biāo)經(jīng)由分工與合作，而構(gòu)成的人與組織的集合
B.為了達(dá)到某些特定的目標(biāo)經(jīng)由分工與合作及不同層次的權(quán)力和責(zé)任制度，而構(gòu)成的人與組織的集合
C.為了達(dá)到某些特定的目標(biāo)經(jīng)由分工與合作及不同層次的權(quán)力和責(zé)任制度，而構(gòu)成的人的集合
D.為了達(dá)到某些特定的目標(biāo)經(jīng)由分工與合作及不同層次的權(quán)力和責(zé)任制度，而構(gòu)成的組織人群體的集合

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按照國(guó)際上通行的原則，仲裁有三種形式：（）、一攬子方案以及逐項(xiàng)選用。

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絕大多數(shù)早期的組織開(kāi)發(fā)干預(yù)都屬于（）類(lèi)型

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什么是360度考核？為了充分運(yùn)用360度考核的優(yōu)點(diǎn)而避免其缺點(diǎn)，你有什么建議嗎？

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題型：?jiǎn)柎痤}

（）即指在組織范圍內(nèi)所進(jìn)行的一切人力資源開(kāi)發(fā)的活動(dòng)，其主要手段是文化建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)與管理活動(dòng)。

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（）方法是使員工參與有意義的工作決策，包括但不限于解決與工作相關(guān)的問(wèn)題。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題