判斷題人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃需要在一個(gè)整體框架內(nèi)。
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4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)采取成本領(lǐng)先戰(zhàn)略時(shí)，人力資源規(guī)劃關(guān)注點(diǎn)有哪些？（）
A.補(bǔ)充高生產(chǎn)率的員工
B.培訓(xùn)高生產(chǎn)率的員工
C.補(bǔ)充具有專業(yè)技術(shù)的員工
D.即時(shí)激勵(lì)導(dǎo)向的薪酬計(jì)劃
5.單項(xiàng)選擇題要對(duì)戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃進(jìn)行改進(jìn)，人力資源管理部門的定位是（）。
A.戰(zhàn)略部門
B.行政部門
C.服務(wù)部門
D.考核部門
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根據(jù)企業(yè)變革的程度不同，人力資源戰(zhàn)略可分為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，屬于人才管理的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于需求層次理論的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)人力資源管理向戰(zhàn)略人力資源管理的轉(zhuǎn)變，可以有的演進(jìn)路徑是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
1954年，彼得˙德魯克在《管理的實(shí)踐》一書中認(rèn)為人力資源的特性有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略人力資源管理的計(jì)劃過(guò)程主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述招聘的主要策略。
題型：?jiǎn)柎痤}
要對(duì)戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃進(jìn)行改進(jìn)，人力資源管理部門的定位是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃需要在一個(gè)整體框架內(nèi)。
題型：判斷題
當(dāng)采取增長(zhǎng)戰(zhàn)略時(shí)，人力資源規(guī)劃不用關(guān)注（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題