單項選擇題使用于工作周期長、任務(wù)比較明確的項目的激勵形式是()。
A.期前激勵
B.期中激勵
C.期末激勵
D.期權(quán)激勵
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1.單項選擇題下列為基于組織層面的培訓(xùn)需求的分析的是()。
A.人事預(yù)測
B.組織的目標(biāo)分析
C.組織優(yōu)先權(quán)的改變
D.員工職業(yè)規(guī)劃
2.單項選擇題組織員工流動屬于勞動力流動中的()。
A.地理流動
B.職業(yè)流動
C.社會流動
D.組織內(nèi)部流動
3.單項選擇題人事管理的自然屬性源于()。
A.政治性
B.社會性
C.實用性
D.科學(xué)性
4.單項選擇題中國近現(xiàn)代公務(wù)員制度開始實行時期是在()。
A.晚清時期
B.南京臨時政府時期
C.北洋政府時期
D.南京國民政府時期
5.單項選擇題將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是()。
A.薪酬的發(fā)生機(jī)制
B.薪酬的功能
C.薪酬的內(nèi)容
D.薪酬的形式
最新試題
錄取預(yù)算包括()。
題型:多項選擇題
簡述人事管理的涵義。
題型:問答題
簡述人事立法的意義。
題型:問答題
簡述公務(wù)員職務(wù)的特點。
題型:問答題
將績效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績效考核的()。
題型:單項選擇題
規(guī)定承擔(dān)的工作任務(wù),或為實現(xiàn)某一目標(biāo)而從事的明確的工作行為指的是()。
題型:單項選擇題
簡述人事管理的目標(biāo)和原則。
題型:問答題
下列各項屬于輔助薪酬的有()。
題型:多項選擇題
試述人事滿勵時需注意的要點。
題型:問答題
績效考核的程序依次是()a.確定考核周期b.編制工作計劃c.調(diào)控考核過程d.校正量效化指標(biāo)e.考核結(jié)果運用f.驗收工作成效
題型:單項選擇題