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A.邁克爾·波特
B.約翰·科特
C.托馬斯·彼得斯
D.彼得·圣吉

A.一個(gè)行業(yè)中存在著四種力量
B.技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略屬于企業(yè)通用戰(zhàn)略
C.價(jià)值鏈分析的缺陷是面面俱到，沒(méi)有輕重緩急
D.行業(yè)選擇是企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵

A.彼得·德魯克
B.朱蘭
C.戴明
D.亨利·明茨伯格

A.組織的正式權(quán)威和地位
B.內(nèi)部信息在經(jīng)理那里集中
C.經(jīng)理在戰(zhàn)略中處于中心位置
D.經(jīng)理的引導(dǎo)和激勵(lì)作用

A.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工和工作都漠不關(guān)心，放任自留
B.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工關(guān)懷備至，認(rèn)為只要員工精神愉快，生產(chǎn)成效自然好
C.領(lǐng)導(dǎo)只注重工作的完成，不關(guān)心員工需要
D.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工和工作的關(guān)心都達(dá)到了最高點(diǎn)

A.霍桑實(shí)驗(yàn)的主持者是梅奧
B.霍桑是美國(guó)的個(gè)城市
C.霍桑實(shí)驗(yàn)的最初目的是為了改善勞資關(guān)系
D.霍桑實(shí)驗(yàn)印證了古典科學(xué)管理理論的基本觀點(diǎn)

A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.德國(guó)
D.法國(guó)

A.經(jīng)濟(jì)學(xué)博士
B.管理學(xué)博士
C.系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)博士
D.心理學(xué)博士

A.預(yù)測(cè)和計(jì)劃
B.控制偏差
C.資源配置
D.發(fā)現(xiàn)環(huán)境機(jī)會(huì)

A.設(shè)計(jì)學(xué)派
B.計(jì)劃學(xué)派
C.學(xué)習(xí)學(xué)派
D.企業(yè)家學(xué)派