A.用人單位單方解除勞動合同若未事先將理由通知工會,則該解除行為違法B.用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的,工會有權(quán)要求用人單位糾正C.用人單位研究工會意見后,應(yīng)將處理結(jié)果書面通知工會D.用人單位必須服從工會對于解雇的意見
A.20萬元B.4萬元C.10萬元D.8萬元
A.用人單位可以要求小明簽訂無固定期限勞動合同B.雙方協(xié)商同意才能簽訂無固定期限勞動合同C.小明可以要求用人單位與自己簽訂無固定期限勞動合同D.視為訂立無固定期限勞動合同