A.獨立自主
B.善于交流合作
C.敢于拼搏
D.不屈不撓
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A.口齒清晰,語言流利
B.滔滔不絕,口若懸河
C.語言含蓄幽默,要有智慧
D.語氣平和,語調(diào)恰當
A.不求定位先就業(yè)
B.不戀家鄉(xiāng)敢自立
C.求職只求穩(wěn)定、保障
D.不唯從業(yè)敢創(chuàng)業(yè)
A.再擇業(yè)是實現(xiàn)個人職業(yè)生涯發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)
B.再擇業(yè)要考慮到可持續(xù)發(fā)展
C.再擇業(yè)要側重自己職業(yè)價值取向的滿足
D.再擇業(yè)應把保障生存放在首位
A.階梯形
B.螺旋形
C.金字塔形
D.并列形
A.可以把自己的生涯發(fā)展融于家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展之中
B.捕捉到有利于自身發(fā)展的機會
C.可以驗證個人發(fā)展目標是否符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要
D.對于中職生而言沒太大意義
最新試題
特別適于對新員工培訓的是()
在工作重新設計的方法中,通過工作的縱向擴張,讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為()
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是()
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()
在工作重新設計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設汁方法稱為()
組織發(fā)展的重點不包括()
導師計劃對被指導者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于()