判斷題人力資源戰(zhàn)略環(huán)境的內(nèi)部分析通常采取PEST分析法。

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1.多項選擇題人力資源費用支出控制的原則包括（）。

A.準確性原則
B.及時性原則
C.節(jié)約性原則
D.適應性原則
E.權責利相結合原則

2.多項選擇題人力資源費用預算審核的基本要求是確保人力資源費用預算的（）。

A.及時性
B.保密性
C.合理性
D.準確性
E.可比性

3.多項選擇題E-HR導致企業(yè)管理模式發(fā)生的新變化包括（）。

A.降低人力資源統(tǒng)計分析成本
B.簡化勞動爭議處理流程
C.企業(yè)績效管理得以改善
D.員工的工作空間增大
E.員工可自由完成職業(yè)生涯規(guī)劃

4.多項選擇題關于人工成本，下列說法中正確的是（）。

A.人工成本是企業(yè)的間接成本
B.人工成本在企業(yè)總成本中的占比是固定的
C.商業(yè)型企業(yè)的人力資源費用通常低于生產(chǎn)型企業(yè)的人力資源費用
D.采取產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略的企業(yè)，其人工成本低于采取市場焦點戰(zhàn)略企業(yè)的人工成本
E.人工成本是影響企業(yè)能否正常經(jīng)營的關鍵因素之一

5.多項選擇題減輕員工壓力感的工作再設計方法包括（）。

A.將幾道工序合并為一人完成
B.降低員工對工作目標決策的參與程度
C.彈性工作制
D.企業(yè)流程再造
E.設置現(xiàn)實可行的工作目標