多項選擇題發(fā)展式績效評估的“發(fā)展”效果有（）

A.發(fā)展企業(yè)
B.發(fā)展員工
C.發(fā)展流程
D.發(fā)展文化
E.發(fā)展業(yè)務


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1.多項選擇題360度反饋法主體選擇的原則有（）

A.動態(tài)原則
B.最近相關(guān)原則
C.有機結(jié)合原則
D.經(jīng)濟可行原則
E.技術(shù)可行原則

2.多項選擇題績效管理體系是績效管理中涉及的哪些方面的總和（）

A.組織部門
B.內(nèi)外環(huán)境
C.義務
D.各種制度
E.行為

3.多項選擇題下列屬于績效管理認識誤區(qū)的是（）

A.績效管理等同于績效評估
B.決策者對績效管理重視不夠
C.認為績效管理只是管理者單方面的事情
D.員工對績效管理缺乏理解
E.績效管理是管理者和員工的雙向活動

4.多項選擇題績效評估方法發(fā)展的新趨勢有（）

A.基于資質(zhì)的績效評估
B.發(fā)展式績效評估
C.關(guān)鍵事件評估法
D.關(guān)鍵績效指標法
E.目標管理法

5.多項選擇題影響績效管理體系開發(fā)和設計的組織環(huán)境因素包括（）

A.組織的利益相關(guān)者
B.組織目標和戰(zhàn)略
C.組織規(guī)模
D.組織文化
E.組織結(jié)構(gòu)