問(wèn)答題如何使事業(yè)生涯的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)做到人與組織相結(jié)合？
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2.問(wèn)答題怎樣理解工作設(shè)計(jì)是探索人與工作的配合規(guī)律性？
3.問(wèn)答題怎樣理解工作設(shè)計(jì)的實(shí)施原則？
4.問(wèn)答題工作設(shè)計(jì)有何積極作用？
5.多項(xiàng)選擇題工作結(jié)果是指工作的成績(jī)與效果的高低，包括：（）。
A.工作的數(shù)量
B.工作的質(zhì)量
C.工作效率
D.對(duì)工作滿意與否
E.缺勤率和離職率
最新試題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
題型：多項(xiàng)選擇題