A.感到工作的重要意義
B.工作績(jī)效的高質(zhì)量
C.對(duì)工作成果的責(zé)任感
D.低的缺勤和離職率
E.了解工作活動(dòng)的實(shí)際結(jié)果
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A.工作的簡(jiǎn)單重復(fù)性
B.機(jī)械動(dòng)作的節(jié)拍決定工作的速度
C.要求每個(gè)工人所掌握的技術(shù)比較高
D.每個(gè)工人只完成每件工作任務(wù)中很少的工序
E.工人被固定在某一崗位,限制工作之間的交往
A.工作專業(yè)化
B.工作輪換
C.工作擴(kuò)大化
D.工作豐富化
E.工作特征的再設(shè)計(jì)
A.專業(yè)化工作設(shè)計(jì)
B.豐富化工作設(shè)計(jì)
C.擴(kuò)大化工作設(shè)計(jì)
D.工作特征的再設(shè)計(jì)
A.專業(yè)化工作設(shè)計(jì)
B.豐富化工作設(shè)計(jì)
C.擴(kuò)大化工作設(shè)計(jì)
D.工作特征的再設(shè)計(jì)
A.工作設(shè)計(jì)的方法
B.工作設(shè)計(jì)的范圍
C.工作設(shè)計(jì)的實(shí)施原則
D.工作設(shè)計(jì)的實(shí)施內(nèi)容
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
掌握溝通技巧的方式有()
決策制定的影響因素有哪些?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()