單項選擇題體系慣性存在于兩個層次，分別是業(yè)務活動層和（）
A.思維方式
B.管理體系層次
C.工作習慣
D.企業(yè)環(huán)境
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1.單項選擇題在抽象意義上，企業(yè)文化中包含（）和思維方式兩個組成部分，具體表現(xiàn)為行為規(guī)范。
A.價值觀
B.共有的意義
C.思維方式
D.情感傾向
2.單項選擇題（）認為人類有五種基本需要，即生理需要、安全需要、歸屬需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。
A.馬丁
B.明茨伯格
C.馬斯洛
D.巴納德
3.單項選擇題作業(yè)計劃又稱（），是由基層管理者制定的闡明實現(xiàn)作業(yè)目標的行動方案，并支持上一層次的計劃，其覆蓋面最窄。涵蓋的時間范圍最短，如月度計劃、周計劃、甚至日計劃。
A.戰(zhàn)略計劃
B.戰(zhàn)術計劃
C.運營計劃
D.指導性計劃
4.單項選擇題（）是組織管理過程中借以約束全體組織成員行為，確定辦事方法，規(guī)定工作程序的各種章程、條例、守則、規(guī)程、標準、辦法的總稱。
A.制度規(guī)范
B.管理制度
C.技術規(guī)范
D.業(yè)務規(guī)范
5.單項選擇題企業(yè)的目的是獲得并不斷增加（）。自負盈虧，即以獨立資產抵補經營虧損，承擔經營責任，是企業(yè)得以不斷發(fā)展的內在動力所在，也是形成自我約束機制的關鍵。
A.資本
B.服務
C.產品
D.盈利
最新試題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采取（）
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產品采用的技術是（）
題型：單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主（）
題型：單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）
題型：單項選擇題
所有管理人員，無論是總經理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質。
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題