A.組織可以將多種經(jīng)營(yíng)與專(zhuān)業(yè)化管理很好的結(jié)合起來(lái);
B.以利潤(rùn)為核心,能保證總部穩(wěn)定的收益;
C.能很好的調(diào)動(dòng)中層管理人員的積極性;
D.命令統(tǒng)一;
E.有利于培養(yǎng)綜合型高級(jí)經(jīng)理人才。
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A.直線制組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
C.直線職能制組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
E.職能制組織結(jié)構(gòu)
A.根據(jù)組織的性質(zhì)與特點(diǎn),進(jìn)行橫向管理部門(mén)的劃分;
B.設(shè)計(jì)職務(wù)類(lèi)別與數(shù)量,確定管理層級(jí);
C.明確規(guī)定各管理職位之間的權(quán)責(zé)義務(wù)關(guān)系,選擇合適的組織結(jié)構(gòu)形態(tài);
D.確定組織目標(biāo);
E.研究組織環(huán)境。
A.下屬能力差
B.下屬工作意愿低
C.環(huán)境復(fù)雜且變化莫測(cè)
D.管理者本身缺乏管理經(jīng)驗(yàn)
E.任務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單
A.下屬的能力提高
B.管理者本身的能力提高
C.使用現(xiàn)代化的通訊、交通設(shè)備
D.任務(wù)比較變得越來(lái)越復(fù)雜
E.環(huán)境基本穩(wěn)定
A.目標(biāo)和宗旨
B.人員
C.組織結(jié)構(gòu)
D.勞動(dòng)分工與協(xié)作
E.設(shè)備
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
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管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
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國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()