2019年，集團(tuán)公司對(duì)生產(chǎn)礦井產(chǎn)量考核時(shí)，按指折算成年度計(jì)劃質(zhì)量的原煤產(chǎn)量，比計(jì)劃每增加1萬(wàn)噸，工資增加（）萬(wàn)元。

2019年，完成集團(tuán)公司包保指標(biāo)的，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)包保單位正職年薪（）元。

《關(guān)于2019年“四化三減”及采掘提效的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定，實(shí)行單產(chǎn)、單進(jìn)破紀(jì)錄獎(jiǎng)勵(lì)，破紀(jì)錄的掘進(jìn)工作面獎(jiǎng)勵(lì)（）萬(wàn)元。

2019年，集團(tuán)公司抵抹賬總額控制在（）億元以?xún)?nèi)。

2019年，集團(tuán)公司包保指標(biāo)共計(jì)（）項(xiàng)。

按照《淮北礦業(yè)集團(tuán)2019年績(jī)效考核細(xì)則》規(guī)定，各單位自主制定的副職及副總師年薪考核辦法須于2月底之前報(bào)集團(tuán)公司考核辦備案，未制定考核辦法或未及時(shí)報(bào)送備案，年薪總額下降（）。

按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，自（）年起集團(tuán)公司將不再承擔(dān)“三供一業(yè)”任何費(fèi)用。

2019年，月度包保指標(biāo)完成情況，于次月（）日前提交運(yùn)營(yíng)管控部經(jīng)營(yíng)考核室。

《關(guān)于印發(fā)強(qiáng)化工程造價(jià)管理規(guī)定的通知》規(guī)定，生產(chǎn)礦井井下巷道工程，安監(jiān)、放炮、測(cè)氣、下料、車(chē)皮供應(yīng)、通訊、地質(zhì)測(cè)量、地面生產(chǎn)（生活）服務(wù)，以及井下公共區(qū)域的運(yùn)輸、供電、供風(fēng)、供水、排水等工作全部由所在礦井承擔(dān)的，施工單位輔助費(fèi)計(jì)取比例為（）%。以上輔助系統(tǒng)如交施工單位承擔(dān)的，施工單位據(jù)實(shí)計(jì)取多承擔(dān)部分輔助費(fèi)增加費(fèi)，礦成本自行承擔(dān)。

《關(guān)于2019年“四化三減”及采掘提效的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定，對(duì)新裝備、新工藝應(yīng)用成功或技術(shù)攻關(guān)取得突破并召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的，獎(jiǎng)勵(lì)單位工資（）萬(wàn)元。