單項選擇題根據(jù)約哈瑞窗的分析維度,平衡型管理者的特點(diǎn)是()
A.既不暴露也不反饋
B.僅僅依靠反饋
C.一味以自我暴露取代反饋
D.合理使用暴露與反饋
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1.單項選擇題以下哪個不是組織有效會議的策略?()
A.不搞形式主義
B.簡單問題復(fù)雜化
C.控制好會議進(jìn)程
D.分發(fā)會議紀(jì)要
2.單項選擇題以下不屬于管理者的管理模式的是()
A.命令型
B.指導(dǎo)型
C.支持型
D.復(fù)雜型
3.單項選擇題什么是群體溝通的優(yōu)點(diǎn)?()
A.遵守準(zhǔn)則
B.制定決策
C.群體決策中的障礙及策略
D.以上都對
4.單項選擇題以下哪個不是組織內(nèi)部環(huán)境對管理溝通的影響?()
A.組織內(nèi)部
B.組織文化
C.社會經(jīng)濟(jì)
D.組織溝通氛圍
5.單項選擇題面談?wù)叩奶釂枎в幸欢ǖ膬A向性,常常有意無意地將面談對象的方應(yīng)導(dǎo)向面談?wù)咚谕矫?。這種提問方式屬于()
A.封閉式提問
B.開放式提問
C.引導(dǎo)式提問
D.提示式提問
最新試題
在面試候選人時,以下哪個問題可以幫助評估其溝通能力?()
題型:單項選擇題
簡述如何對話和處理沖突,并達(dá)成雙贏的解決方案。
題型:問答題
簡述如何處理負(fù)面反饋并轉(zhuǎn)化為積極改進(jìn)的機(jī)會。
題型:問答題
解釋“情境因素”在溝通中的作用。
題型:問答題
簡述如何在團(tuán)隊會議中有效地發(fā)言和參與討論。
題型:問答題
簡述如何處理不同意見和看法的情況,并達(dá)成共識和合作。
題型:問答題
舉例說明身體語言如何影響溝通效果。
題型:問答題
解釋“強(qiáng)制性溝通”的概念以及其可能面臨的挑戰(zhàn)。
題型:問答題
簡述如何處理難以接受的溝通結(jié)果。
題型:問答題
列舉一些提高團(tuán)隊溝通效果的方法。
題型:問答題