影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

以下不屬于個人福利的是（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

不屬于成就獎金的特征有（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。